Acabo de finalizar um pequeno, mas precioso livro. Trata-se de "Churchill e o discurso que mudou a história" (Blood, toil,tears and sweat - (The dire warning), 2008) de John Lukacs, editado no Brasil pela Zahar. Lukacs é um dos biógrafos de Churchill mais traduzidos em todo o mundo. A obra analisa, à luz do famoso discurso de posse como premier de Churchill em 13 de maio de 1940, o andamento da política e dos preparativos do Reino Unido imperial para o enfretamento com os alemães na "Batalha da Inglaterra". Um momento trágico e fascinante do ponto de vista histórico.
O ponto alto da obra de Lukacs é quando ele descreve o processo de convencimento da sociedade inglesa sobre os perigos que a rondavam. A missão de Churchil era genuinamente crítica: diante da desconfiança de muitos sobre o seu novo primeiro-ministro, bem como da indiferença ou crença equivocada de que a "amada ilha" estava a salvo da máquina de guerra nazista, era preciso encerrar o "pensamento positivo" e mobilizar o povo britânico para o pior. Uma missão e tanto.
Pois bem: entre 10 e 14 de maio (um dia após a posse de Churchill) a opinião pública mudou de uma posição levemente otimista para uma pesadamente pessimista. Churchill conseguiu, em meio ao quase esmagamento das tropas da Força Expedicionária Britânica em Dunquerque na Bélgica, mostrar para a opinião pública que não havia razão para otimismo. Hitler era o maior atentado à civilização jamais existente.
Notável é que Churchill alcançou seus objetivos sem que isso implicasse numa desmobilização dos ingleses em relação à guerra - inversamente, foi aí que a mobilização se intensificou.
Trata-se de uma lição de política, de relação com a opinião pública e de coragem pessoal de um dos maiores políticos do século XX. Muito útil para os que desejam enfrentar os desafios deste milênio e que, para lograrem sucesso, têm de mostrar às sociedades os riscos nos quais estas estão mergulhadas. Em tempos de Copenhagen, vale a lembrança...
quarta-feira, 9 de dezembro de 2009
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário